Förlängt anställningskydd
Från och med den 1 januari 2020 har en anställd rätt att kvarstå i anställning fram till dess att hen fyller 68 år (69 år fr.o.m. den 1 januari 2023), mot tidigare 67 år. De arbetsrättsliga dokument som berörs...
Läs mer »
Från och med den 1 januari 2020 har en anställd rätt att kvarstå i anställning fram till dess att hen fyller 68 år (69 år fr.o.m. den 1 januari 2023), mot tidigare 67 år. De arbetsrättsliga dokument som berörs...
Läs mer »
Den 1 januari 2019 träder den nya lagen om företagsnamn i kraft. Den ersätter firmalagen och innebär att ordet firma ändras till företagsnamn samt att ordet bifirma ändras till särskilt företagsnamn. (Firmateckning, firmatecknare och firman tecknas av berörs däremot...
Läs mer »
Årets sista nyhetsbrev från VQ Legal är här med bl.a. information om nya dokumentpaket och gjorda och kommande uppdateringar i tjänsten, artiklar om VQ Legal som en del av den pågående utvecklingen i juristbranschen m.m. samt en önskan om en riktigt...
Läs mer »
I vissa verksamheter är det viktigt för en arbetsgivare att förbjuda en anställd som slutar att påverka andra anställda att också sluta. I ett sådant fall kan en arbetsgivare i anställningsavtalet ta in ett förbud att värva anställda till...
Läs mer »
Årets andra nyhetsbrev innehåller bl.a. information om våra nya GDPR-mallar samt vår uppdaterade integritetspolicy och hur vi hanterar personuppgifter, information om andra uppdateringar i tjänsten, om att vårt AI-projekt TrueAgreement har fått finansiering av Vinnova samt ett förmånligt kunderbjudande avseende VQ Forum...
Läs mer »
Många har idag frågor med anledning av att GDPR träder i kraft den 25 maj. När det gäller anställda och deras personuppgifter har en arbetsgivare en långtgående skyldighet att informera anställda om hur deras personuppgifter behandlas. När det gäller...
Läs mer »
Under helgen har vi moderniserat layouten på VQ Legal samt lagt grunden för att framöver kunna införa en söklösning, vilket börjar bli behövligt nu när innehållet i tjänsten har vuxit så mycket. De ändringar som har gjorts är främst dessa:
Läs mer »
Årets fjärde nyhetsbrev innehåller bl.a. information om nya dokumentpaket och gjorda uppdateringar i tjänsten, artiklar om VQ Legal, praktiska tips m.m. samt en önskan om en riktigt god jul till alla våra kunder.
Läs mer »
Anställningsavtalen har uppdaterats bl.a. avseende bestämmelserna om immaterialrätt, bonus, avgångsvederlag och pensionsförmåner, samt med utökade instruktionstexter m.m.
Läs mer »
Årets första nyhetsbrev innehåller bl.a. information om nya mallar och gjorda uppdateringar, ändringar och tillägg i malltjänsten sedan förra nyhetsbrevet i höstas.
Läs mer »
I samband med årsskiftet har Elmzell Advokatbyrå gjort en uppdatering av de arbetsrättsliga mallarna, med bl.a. en omarbetad konkurrensklausul och en ny klausul om återlämnande av egendom i anställningsavtalen, kompletterande instruktionstexter m.m.
Läs mer »
Verktyget VQ Legal kan specialanpassas på en mängd olika sätt och integreras med intranät och andra system. Det kan även användas för att skapa helt specialbyggda lösningar. Ett sådant exempel är den kvalificerade arbetsrättsliga tjänst som har utvecklats av VQ...
Läs mer »
VQ Legals arbetsrättsliga experter Elmzell Advokatbyrå förstärker sitt arbetsrättsliga team med Josephine Borg som ny delägare.
Läs mer »
En uppdatering har gjorts i avslutsavtalsmallarna, både vid arbetsbrist och andra skäl, avseende klausulen om den anställdes utköp av förmånsbil.
Läs mer »
VQ Legals mallar för anställningsavtal och VD-avtal har uppdaterats med ett tillägg till konkurrensklausulen då praxis nyligen har skärpts av AD.
Läs mer »
Idag lanseras en ny kvalificerad arbetsrättslig tjänst för Sveriges HR Förenings 7 000 medlemmar. Tjänsten är utvecklad av Virtual Intelligence VQ i samarbete med Elmzell Advokatbyrå och ger HR Föreningens medlemmar tillgång till en kunskapsportal med arbetsrättslig information och...
Läs mer »
VQ Legal utökas löpande med fler ärendepaket med intelligenta juridiska mallar. Senaste tillskottet är ytterligare mallar inom arbetsrätten för upphörande av tidsbegränsad anställning, avslutande av provanställning eller avbrytande av provanställning i förtid, samt upphörande av anställning då den anställde...
Läs mer »
En nyhet i VQ Legal är de gråa fält som vi har lagt in i dokumenten, vilket innebär att det blir lättare att upptäcka om man har missat att besvara en fråga eller om man saknar information när man...
Läs mer »
VQ Legal har nu utökats med två nya mallar för avslutsavtal på engelska – termination agreement, redundancy och termination agreement, other reasons than redundancy.
Läs mer »
Malltjänsten VQ Legal har nu utökats med arbetsrättsmallar på engelska för olika varianter av anställningsavtal och uppsägningshandlingar.
Läs mer »